Beleidsadviseur water en riolering (36 uur p/w)

Als beleidsadviseur water en riolering signaleer en analyseer je ontwikkelingen binnen het vakgebied en adviseer je hierover, zowel intern als extern.

Ben jij de enthousiaste en innovatieve medewerker die we zoeken? 

Dan zoeken wij jou!

Gemeente Aa en Hunze, van A tot Z Buitengewoon!

Van Drentsche Aa tot Hunze, van Amen tot Spijkerboor, van het Cuby museum in Grolloo en het festival der Aa in Schipborg tot de Super Prestige in Gieten. Van natuur tot cultuur, van sport tot wonen en werken: in alle opzichten is de gemeente Aa en Hunze ‘Buitengewoon’! Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Aa en Hunze is een vitale gemeente, waar recreatie en toerisme, zorg en de agrarische sector vele kansen bieden. Waar inwoners gericht zijn op ‘samen doen’, en waar sterke sociale verbanden en zorg voor elkaar nog bestaan: dát is naoberschap.

Elke dag een beetje mooier!

Werk je bij de gemeente Aa en Hunze dan voer je, samen met ruim 180 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. Het liefst werken we samen met onze inwoners aan maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners.

Hoe ziet ons team eruit?

Het team ruimtelijk beheer is ervoor om de fysieke leefomgeving steeds mooier, prettiger, veiliger en gezonder te maken. We zorgen voor de aanleg, het beheer en het onderhoud van wegen, groen, water, riolering, begraafplaatsen en gebouwen. We maken daarvoor beleid, adviseren, voeren projecten uit, beheren gegevens en handelen meldingen af. Het team bestaat uit beleidsadviseurs, projectleiders, projectmedewerkers en ondersteunend personeel.  

Wat verwachten wij van jou in de functie beleidsadviseur water

Als beleidsadviseur water en riolering signaleer en analyseer je ontwikkelingen binnen het vakgebied en adviseer je hierover, zowel intern als extern. Je implementeert het (afval)waterbeleid in de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het gemeentelijk rioleringsplan en het basis rioleringsplan. Ook stel je een vervangings- en onderhoudsprogramma riolering op, inclusief de financiële aspecten en consequenties. Je regelt onderzoeken en zorgt voor de technische ontwerpen. Je bent actief betrokken bij de samenwerking in de waterketen. Verder vervul je een regierol richting inwoners op het gebied van watervragen, overlegt hierover en informeert. 

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die op de hoogte is van de ontwikkelingen rondom (afval)water, je hebt een afgeronde HBO opleiding en affiniteit met het beleidsveld van (afval)water. Naast de noodzakelijke kennis en inzicht van (afval)water kijken we vooral naar de vaardigheden die passen bij de rol van adviseur in onze organisatie. Hierbij is het van belang dat je verantwoordelijkheid pakt, proactief signaleert, verbindt en constructief meedenkt vanuit de politieke context en het maatschappelijk belang. Je denkt in oplossingen door boven de materie uit te kijken, trends te signaleren en je netwerk effectief in te zetten. Je bent communicatief, innovatief en durft buiten kaders te denken. Verder beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Wat bieden wij? 

Het betreft een functie van 36 uur per week. De bijbehorende functiebeschrijving beleidsadviseur C is ingedeeld in (functioneel) schaal 10, conform de salaristabel uit de CAO Gemeenten. Dit betekent een salaris tot max. € 4.494,00  bruto per maand (norm 1 oktober 2020) bij een fulltime dienstverband. We bieden eerst een dienstverband voor de duur van 1 jaar met intentie tot een vast dienstverband.
We hebben uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals dienstreisvergoeding, uitgebreide studiefaciliteiten en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Deze extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten.

Informatie 

Voor meer informatie over de werkzaamheden kun je terecht bij Diane Schepers, beleidsmedewerker ruimtelijk beheer, telefoonnummer (0592)-482331. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Joke Huisman, HR-adviseur, telefoonnummer (06) 20 90 41 60. 

Solliciteren? 

Je kunt solliciteren door een brief met je motivatie en cv uiterlijk 1 maart 2021 in te sturen via vooruitindrenthe.nl
 

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij de selectie. Dit zijn medewerkers in dienst van de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo (Samenwerking Drentsche Aa). Zijn er geen geschikte kandidaten in deze (eerste) categorie, dan komen kandidaten uit Vooruit in Drenthe in beeld. Voor de voortgang van de procedure worden alle belangstellenden uitgenodigd te solliciteren.